黔东南新闻网讯 元宵节过后，天气回暖，微风轻拂，行走在位于三穗县邛水河畔的贵州三穗经济开发区建材与制造园大道上，宏伟壮观的厂房林立，各个企业不时传来阵阵轰隆的机器声，一辆辆运输车不停穿梭，一派繁忙景象。

近日，笔者走进贵州健盛运动服饰有限公司袜业生产车间，看到厂区灯火通明，一台台崭新的纺织机正“滋滋滋”地运转，工人们有序忙碌着。

在氨纶橡筋包覆纱生产车间，一排排自能化的机器正开足马力，抢进度，赶订单。一个个头戴安全帽的员工来回忙碌，动作娴熟，满脸自信。

“今年一季度要完成400万双袜子的订单，现在天天都在赶货。”车间主任曹江慧高兴地介绍。

贵州健盛运动服饰有限公司隶属浙江健盛集团股份有限公司子公司，年产3600万双中高端棉袜和2000吨氨纶橡筋包覆纱，现有员工700余人。

生产的中高端棉袜主要有耐克、阿迪达斯、迪卡侬等系列，产品出口美国、澳大利亚、日本等10多个国家。

“随着疫情防控全面放开，今年订单激增，公司正月初六就开始复工复产。”公司负责人胡有军笑着说，“虽然公司也面临不少困难，但开发区管委会全程服务贴心，保障到位，我们得以顺利复工达产，对未来很有信心。”

据悉，为奋力实现首季“开门稳”，去年底，开发区管委会坚持稳中求进工作总基调，在保障企业用工稳岗、加快工业项目建设、促进春节招商对接、推进工业产品产销对接、强化企业协调服务等方面作了超前谋划，制定了一系列具体措施。截至2月6日，开发区48家工业企业均实现了复工达产。

笔者来到该公司服务大厅，看见前来参加就业体验的求职者排起长队进行填表登记。院落内，起重机正将一包包原材料从几辆大货车上卸下……

在职工活动中心大门正上方，一幅红底白字标语赫然入目：以新发展理念为引领，开创新型工业化发展新局面。

时下，公司朝气蓬勃的发展态势正是以新发展理念为引领，奋力开创充满生机、充满希望的新型工业化发展之路。

笔者走出厂区，来到另一家规上工业企业——贵州恒铝科技发展有限公司的大门外，见到络绎不绝的求职者簇拥在一个个火红的帐篷下，有序进行领表登记，咨询相关薪酬待遇。

原来，随着公司二期改扩建项目开始投产，就业招聘又迎来新的热潮。

“近期招聘岗位70个，主要是焊工，还有部分普工，男女不限。”公司招聘负责人吴继珍手里攥着一沓招聘简介来回忙碌，神清气爽，话中满满自信。

笔者看到，根据熟练程度不同，各招聘岗位月薪资水平在4000元至12000元不等，还有全勤奖、包吃住、交五险、高温补贴等福利。

贵州恒铝科技发展有限公司系杭州市江干区对口帮扶引进的优质企业。主要从事建筑铝合金模板的设计、研发、生产、销售、租赁。现有员工430余人，月平均工资4000元以上。

为加快企业转型升级，高质量发展，去年下半年，公司投入1.1亿元进行二期改扩建，计划新增就业岗位100余个。

就业不用去远方，家乡是个好地方。来自彩虹社区的杨万培、赵福琼夫妇在一则招聘启事前停下脚步。“以前我们在厦门做了几年的焊工，已算得上熟手，但离家太远，每次接到家人三病两痛的电话心里急得慌。”杨万培说，这里有用工需求。“我们合计节后就在开发区找点事做，方便照顾老和小，收入也不比外面差。”

但已在外交纳的社保咋办?会不会丢失……吴继珍看出了他们的心思，当即表示开发区志愿服务团队会及时跟进，线上即可转接，顿时打消了他们的顾虑，夫妇俩随即与企业达成了就业意向。

据统计，今年春节期间，开发区共有贵州鼎盛服饰、贵州健盛运动服饰等15家企业招聘就业岗位450个，涉及缝纫、挡车、机修、焊锡等40余个工种。开发区组织各用工企业通过“线上+线下”组合拳，新招聘员工220人，既解决了节后的求职需求，也为企业提供了用工保障，赋能工业经济高质量发展。

说话间，正巧遇到开发区开展首季“开门稳”工作的督查组。

“目前招聘了多少岗位?”“求职者有哪些诉求?”“政策落实还有哪些困难?”……督查组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，直切主题，边问边记，精准发现存在问题、摸清短板弱项，压紧压实工作责任。

“我们紧盯上级的一系列部署要求，聚焦工作落实、责任落实、政策措施落实等，通过‘监督检查+整促整改+跟踪问效+满意度测评’等方式护航首季‘开门稳’。”开发区纪检监察工委负责人直言，“通过监督检查，严肃查处在就业招聘、复工复产、厂房腾退等方面打折扣、搞变通、不作为，假作为等问题”。

工业兴则经济兴，工业稳则经济稳。时下，贵州三穗经济开发区坚决贯彻落实省州县新型工业化决策部署，牢守发展和生态两条底线，一以贯之坚持“工业强县”战略，守正笃实，补短板，强弱项，久久为功，奋力弹奏加快工业经济高质量发展的交响曲。

数据显示，贵州三穗经济开发区第一季度力争完成规模以上工业总产值1.93亿元，同比增长10%左右;力争完成规模以上工业增加值完成0.53亿元，同比增长11%左右;完成投资0.8亿元以上;协助企业招聘员工300人以上。