“非常震撼，集体协商工作的有效开展，受到了广大职工的拥护和好评，提高了工会组织在职工心目中的地位，扩大了工会组织的社会影响力，增强了工会组织的凝聚力，下一步我们将组织专人前来学习。”3月26日，贵州省工会集体协商工作现场推进会在黔东南州凯里市召开。在凯里市未来城社区工会联合会现场观摩点，凯里市工会工资集体协商工作引来参会工会干部纷纷点赞。

当天，来自全省各级工会近100名工会干部齐聚黔东南，共同学习探讨我省工会集体协商工作的好经验、好做法，进一步推动我省集体协商工作再上新台阶。与会人员现场观摩了凯里市民营医院行业工会联合会、凯里汽车运输(集团)有限责任公司工会、凯里市未来城社区工会集体协商工作。黔东南州总工会、毕节市总工会、黔西南州总工会等9家单位分别从不同的角度就开展集体协商工作进行了交流发言。

据了解，黔东南州总工会坚持“一县一特”，推动区域性、行业性集体协商工作;毕节市总工会在养殖行业寻找切入点，开展工资集体协商探索;黔西南州总工会以薏仁米种植加工行业为突破口，出台相关实施意见，落实集体协商工作;贵阳市北控水务公司规范管理，完善制度，形成了企业员工之间的和谐互动，为集体协商的有序推进奠定了基础。

此外，遵义市总工会从工业园区工会规范化建设入手，积极开展集体协商工作;铜仁市总工会通过对快递行业的走访调研，有针对性的制定合理的协商内容和标准，集中要约，行业性工资集体协商工作取得一定成效;贵州航天天马机电科技有限公司从保障职工长远利益出发，完善相关配套规章制度，扎实开展集体协商工作，形成了效益共创、利益共享的和谐劳动关系局面;首钢水钢公司坚持把职工普遍关注的热点难点问题作为协商的重点，充分调动员工的积极性，使集体协商工作健康有效运行。

“2018年，贵州作为全国10个集体协商质效评估工作试点之一，接受了全总的交叉督查，根据汇总情况看，我省过去五年在全国排位有较大提升，位居全国并列第五位。”听完大家的发言后，贵州省总工会党组成员、副主席魏俊表示，要提高政治站位，充分认识集体协商工作的重要性和必要性;要坚持问题导向，推进集体协商工作提质增效;要实行多措并举，推进集体协商工作创新发展。