据贵州省国资委消息，今年前十月，该委监管的28户国有企业累计实现营业收入3374亿元，利润总额560.5亿元，完成增加值1291.5亿元，同比分别增长10%、28.3%和15%，主要指标均位于全国前列。

今年以来，贵州省属国有企业以推进供给侧结构性改革为主线，在实现高质量发展上取得了新进展。

在规范董事会上，贵州大力推进现代企业制度建设，以规范董事会建设为重点，进一步落实董事会职权、进一步完善治理结构，推动企业规范运行。目前，贵州省国资委监管的28户企业在集团层面均规范建立了现代企业制度。并根据企业资产规模、行业特点和组织形式，合理确定了董事会成员数量，优化了董事会组成结构。

在建立市场化经营机制方面，贵州省探索推行了经理层成员任期制和契约化管理，建立职业经理人制度。截至目前，该省国资委监管企业的二级单位中有95户推行了经理层任期制，34户进行契约化管理，有13户建立职业经理人制度。同时，积极推进国有企业负责人薪酬制度改革，对监管企业工资总额进行管理调控，根据企业功能定位、聚焦主责主业设置，分类确定工资效益联动指标，突出考核重点，提高了不同企业工资与效益的联动效果，工资总额的增长与企业效益紧密挂钩。

在深化供给侧结构性改革方面，贵州省明确了40家省管国有企业的主业范围，要求其围绕基础能源、清洁高效电力、优质烟酒、新型建材、现代化工、先进装备制造、基础材料、生态特色食品、大数据电子信息、健康医药等十大千亿级工业产业发展目标，将国有工业企业分门别类，以各产业振兴行动方案为蓝本，制定企业发展计划，先后实施了一批重点项目。此外，该省国资委还加快了监管企业“僵尸企业”的处置力度。

据贵州省国资委副主任申勇介绍，该省国资委还加大了授权放权力度，在推动监管企业实现由管企业向管资本上取得了较好成效。