新闻
自贵州丹寨金钟经济开发区党的群众路线教育实践活动开展以来，开发区人力资源和社会保障局不断查摆自身存在的问题，并针对征求到的“在解决拖欠农民工工资工作方面，有时候不能加班加点，调查了解情况不够”等意见，积极转变工作作风，主动作为，化解劳资纠纷。
5月17日(星期六)上午，开发区人力资源和社会保障局负责人与干部一同，在办公室协调酒精辅料项目劳资纠纷一事。该局负责人给双方代表讲解了关于处理农民工工资的有关法律、法规和政策，并告知双方代表在此次农民工被拖欠案件中双方都有责任，希望双方通过现场协商达成协议。通过4个多小时的协调沟通，双方最终达成协议。签好协议、整理完材料后，已经是中午一点多钟。
截止到目前，该局就解决农民工工资问题加班39人次;通过走访、电话等形式就农民工工资问题调查41次;妥善排除化解劳资纠纷10起，帮助1334为农民工追回939.8万元。
